從本校機械系畢業後，我嘗試從薪資、工作內容與工作地點這三種面向，作為應徵工作的原則。對於我而言，薪資條件除了考慮起薪，也包含了該產業的未來性與產品價值。由於我對模擬有興趣，因此也留意模擬與實驗並行的相關職缺。工作地點的要求，則保留較大的彈性，因此選擇離開家鄉台中到桃園英業達工作。

英業達股份有限公司(Inventec Corporation)，主要產品為筆電與電腦伺服器。我任職於結構分析部門，主要產品為伺服器。此職位內容主要為模擬分析評估產品風險、產品振動與衝擊相關測試與問題排除。身為新人的我，第一年除了基本能力養成外，也常常與前輩們聊聊工作模式與目前部門所面臨的挑戰，這些都能幫助我理解目前部門研究內容的長處與不足，對自己將來在部門內定位方向有很大的幫助。

有了第一年的累積，第二年我逐漸熟悉產品開發流程與各單位工作規則與責任。影響產品開發的因素很多，其中時間、成本與不同單位的合作能力最為重要。這些是工程師職涯最有趣、也最辛苦的地方，比如當產品已經接近量產階段，排除問題讓產品順利上市，成本就不是第一考量；或者成本太高時，不同單位間，就必需各退一步以求解決問題。然而，不同的單位間考量各有不同，因此清楚各單位彼此的立場與責任是職場上非常重要的。在產品開發過程中，我很幸運其他單位願意分享他們的專業，也讓整個流程溝通能更有效率。雖然機械系專業已經包含結構、散熱與機械設計等專業，但是我仍然認為我還有非常多需要學習的地方。

工作後，我也培養工作上的興趣，如編寫程式技能。這除了是一項加分的技能之外，也能讓自己在工作中取得一些樂趣。工作占用人生很長的時間，其間不免會面對各種挑戰與不愉快；因此，讓自己在工作中能感到一些樂趣是很重要的。而我工作第三年也運用編寫程式幫助模擬分析，並獲得改善提案與內部專利獎勵。

在英業達這三年的工作經驗幫助我很多，這是重要的職涯養分。除了特別感謝英業達與振動分析部同仁外，也謝謝在校時的就學環境。期許學弟妹找到自己該走的路，祝福你們。

【楊校友目前任職於捷普集團綠點高新科技股份有限公司】

▲英業達公司外觀(龜山桃園廠)	▲楊國興校友(上排左4)與同事合影