在完成第一年的Duke University Electrical and Computer Engineering碩士學程後，我在暑假成功被美國Amazon錄取為軟體實習生．以下分享從面試到實習的經驗。

Amazon實習生的面試過程總共有四個階段：第一關是履歷審核(resume screening)，會由人資跟系統分析你的履歷以及技能來判定你適不適合繼續下一關，如果公司認為你適合的話就會發給你一個線上測試，既然是要應徵軟體實習生，也就會在第二階段進行線上coding(程式撰寫)能力測試(online assessment)，將會有一個專門的網站給你一些題目，必須在時間內寫出程式，這有點像是寫Leetcode，不但要寫出來，還必須將程式優化，因此對臨場應變能力的要求是非常高的；過了第二關之後就會有第三關線上測試(behavior question)，這關主要在評估你對事情的處理方式符不符合公司文化，會問你「遇到專案問題時該怎麼辦?」、「突然有急事怎麼辦?」、「客戶要求變更怎麼處理?」...等等問題，在通過前面三關的測試之後，Amazon才會跟你約面試(virtual interview)。由於疫情關係，所以面試都還是採用線上為主，而這個第四關是最後一關，說實在的，也是最讓我緊張的一關。在這個長約一個小時的面試中，面試官會先問你一些履歷上的問題，接著問你behavior questions，最後要你線上coding，到了這邊的coding，將程式撰寫出來是基本要求，難就難在你要一邊寫程式一邊跟面試官解釋你的邏輯思路，當然面試官也會不斷問你問題，等這四關都通過的話就可以拿到offer了！

進到Amazon之後我才瞭解，國際性的大公司的「福利」真的差很多，先不談給實習生的薪水，光是公司內部每天的免費食物就夠我吃了．還有超華麗的公司大樓內裝，不說還以為是在飯店上班呢！Amazon的企業文化非常有名，只要搜尋Amazon Leadership Principle就可以看到公司的文化重點，公司內部也有非常多不同的組織，最耳熟能詳的就是雲端運算服務AWS，還有其他像是智慧語音助理Alexa、Amazon Music、AI…等等，而我被分派在Alexa這個組織中負責處理Alexa的一些程式問題。

在Amazon工作的感覺是非常愉快的，同事之間不太會有輩份或是階級之間的距離感，大家甚至會一起中午出去吃飯或是下班後一起打球，雖然我在公司的職位是實習生，但待遇都是比照正職員工，該享有的福利一樣都不會少，而且像是Amazon或Google這類的公司都是採責任制的，你可以很自由的上下班，只要在期限內把事情做完，就可以去做自己的事情，所以你會看到有人下午才來上班，或是中午就下班去做其他事情，上班時間是非常彈性的。

公司對於實習生的工作強度不會要求太多，畢竟我們是去學習的，所以不管是主管或是mentor都非常樂意教導我們，在我們遇到困難的時候提供一些方向讓我們思考，同時公司也會安排很多實習生相關的活動讓我們參加，再就是拓展人脈，讓我在這些活動中認識到很多外國的朋友，有些甚至到現在都還會繼續聯絡感情。我認為在這樣國際性的大公司上班，真的讓我感觸很多，就算是原本已經在台灣有兩年工作經驗的我，也是大大的開了眼界。

短短的文字篇幅，真的沒辦法讓我這次實習見聞及收穫，分享給大家。如果想瞭解更多有關在科技大廠實習的經驗跟感想，歡迎聯絡我，我將很樂意跟你們分享。附上實習Vlog供分享：https://youtu.be/nxc0EZH9RDc

【洪校友目前就讀於美國Duke University Electrical and Computer Engineering】